СЕКТОР ЗА ЉУДСКЕ РЕСУРСЕ

Сектор за људске ресурсе је основна организацијска јединица МО надлежна за обједињавање задатака и послова из обавезе одбране, организацијске и кадровске основне функције система одбране.

Функције

– обавезе одбране
– организацијска
– кадровска




Надлежности

" обједињава задатке и послове из основних функција и функција непосредно потчињених организацијских јединица;
" управља потчињеним организацијским јединицама;
" учествује у организацији и координацији рада МО;
" координира и надлежним путем остварује сарадњу са државним органима и организацијама по питањима из делокруга свога рада.


Управа за кадрове >>

Управа за кадрове је унутрашња организацијска јединица Сектора за људске ресурсе. Носилац је планирања попуне, вођења и питања стандарда кадра у МО. Она организује и координира рад Центра за преквалификацију, који се налази у њеном саставу


Управа за обавезе одбране >>

Управа за обавезе одбране је унутрашња организацијска јединица Сектора за људске ресурсе надлежна за израду прописа којима се регулише војна, радна и материјална обавеза, планирање, организовање, руковођење и контролу функционисања потчињених састава. Управи за обавезе одбране потчињене су и војнотериторијалне команде и Регрутни центар Ниш.

Управа за школство >>


Управа за школство је унутрашња организацијска јединица Сектора за људске ресурсе намењена за планирање, организовање и контролу функционисања система школовања, усавршавања и издавачке делатности.

Фонд за СОВO >>

Фонд за СОВО (Социјално осигурање војних осигураника) стара се о функционисању система социјалног осигурања војних осигураника везаних за остваривање права, финансирање, обрачун и исплату тих права, ближе прописаних Правилником о надлежности организацијских јединица Министарства одбране.

Музеј Југословенског ратног ваздухопловства >>

Музеј ЈРВ прикупља и чува историјска добра, са жељом да се сачувају материјална сведочанства значајна за настанак и развој авијације на овим просторима.

Претражи сајт: